Kişisel yetenekler

Başarılı Bir Kariyer Değişikliği Nasıl Yapılır?

Kariyer değişikliği yapmak, birçok insanın almaktan çekinmediği cesur bir inanç sıçramasıdır. Korkunç olsa da, değişen kariyer, yeni bir rol üstlenmenin sayısız faydasından bahsetmiyorum bile, var olduğunu asla bilmediğiniz fırsatları açabilir.

Çok yönlülüğünüzü göstermek veya hayalinizdeki rolü sürdürmek ürkütücü görünebilir, ancak kendinizi anlık olarak rahatsız ederek kazanabileceğiniz büyüme ve beceriler, sonuçta olumlu değişime yol açacaktır. Kulağa ne kadar klişe gelse de, ‘sizi rahatsız eden her şey, büyüme için en büyük fırsatınızdır’ demek tamamen doğrudur.

Aşağıda, önemli bir değişikliği düşündüğünüzde başlamayı düşünmeniz gereken yerleri ve değişiklik yapmadan önce, değiştirirken ve sonra düşünebileceğiniz ve düşünmeniz gereken birkaç şeyi kırıyoruz.

Durum değerlendirmesi yapmak

Bir kariyer değişikliği yapmadan önce, mevcut kariyerinizin neresinde olduğunuzu değerlendirmek önemlidir. Bunu yapmak, mevcut kariyerinize bakmak ve neyi sevip neyi sevmediğinizi görmek kadar basit. Bunu yaptıktan sonra, kariyer değişikliği yapmanın işleri sizin için daha iyi hale getirip getirmeyeceğine ve bir tür ilerleme sunup sunmayacağına karar vermelisiniz.

Göz önünde bulundurulması gereken şeylerden bazıları kişisel gelişim, daha iyi maaş ve yeni bir kariyerden kaynaklanabilecek gelişmiş kişisel ve kariyer memnuniyetini içerir.

Mevcut durumunuzu değerlendirmek aynı zamanda kalıcı bir değişiklik yapmak için geçici duygular tarafından yönlendirilip yönlendirilemeyeceğinizi veya kariyer değişikliğinize yönelik hissinizin gerçekten içeriden mi kaynaklandığını anlamak anlamına gelir. Düşünün, neden bu değişikliği yapmak istiyorum? Bu değişiklikten ne yararlanacağım? Kişisel olarak benim için potansiyel olarak ne değişecek.

Yeni kariyer seçeneğiniz sizi yeni bir yere mi itiyor? Eğer öyleyse, daha geniş resme bakmaya değer. Yaşam masraflarını, faturaları, işe gidip gelmeniz gerekip gerekmediğini ve bunun hayatınızı nasıl etkileyeceğini düşünün.

Kendinizi Değerlendirin

Geçmişte sahip olduğunuz rollerin yanı sıra tamamladığınız gönüllü pozisyonları ve projeleri gözden geçirmek, yapmaktan mutlu olduğunuzu belirlemenize yardımcı olacaktır. Temel becerilerinizin, değerlerinizin ve yetkinliklerinizin daha iyi uygulanabileceği alanları bulmaya çalışın ve sunduklarınızdan yararlanacak kariyer fırsatlarına yönelin.

Çoğu kariyer danışmanının teknik becerilerden daha önemli olduğuna inandığı yumuşak ve aktarılabilir becerilerinizi unutmayalım. Kendinizi değerlendiriyorsanız, gelecekteki görüşmeler için gerçekten zihinsel notlar almak için iyi bir zamandır. İddiaya göre, becerilerinizi nerede ve nasıl uyguladığınıza dair gerçek hayattan örnekler gösterebildiğiniz zaman röportajlar buna bayılıyor. İyi bir liderseniz, ekibinize yön vermenize yardımcı olduğunuz ve önceki pozisyonlarınızda iletişimi geliştirdiğiniz durumları düşünün.

Kelimenin tam anlamıyla stok al. Rakamlar, sektörünüze bağlı olarak başarıyı göstermenin en iyi yoludur. Önceki ve şimdiki rollerinizde ne yaptığınızı istatistiklerde gösterebilirseniz, bu inanılmaz derecede çekici ve nasıl başarılı olduğunuza dair sağlam gerçekler sağlar.

Tamamen farklı bir sektör veya sektörde yeni bir kariyer yolu seçtiyseniz, kendinizi değerlendirirken mevcut becerilerinizin nasıl geçerli olduğunu ve beceri setinizde ne gibi boşluklar olabileceğini düşünün. Bu boşlukları belirlemek önceden plan yapmanıza olanak sağlar. Boş zamanlarınızda daha fazla bilgi toplamak için kullanabileceğiniz kitaplar veya ücretsiz online kurslar var mı? Yeni sektörünüz hakkında daha fazla bilgi edinmenin bir sonucu olarak, ne bekleyeceğiniz konusunda daha iyi bir fikir edinirsiniz ve umarım kariyer seçiminizi daha az göz korkutucu göstererek sağlamlaştırırsınız.

Bilinmeyene Girmek

Büyük bir kariyer değişikliği yapmak için, bildiklerinizi bırakmanız ve bilinmeyene girmeniz gerekir. Bu genellikle çevrenizde yeni alanları ve fırsatları tam olarak genişletmenize ve keşfetmenize izin vermeyen bir güvenlik kozası oluşturdukları için arkadaş çevrenizden ve meslektaşlarınızdan ayrılmanız gerektiği anlamına gelir. Şimdi tüm arkadaşlarınızın grubunu tamamen geride bırakın demiyoruz. Bazı yeni seçimler yapın ve kimlerle sosyalleşeceğiniz konusunda bazı değişiklikler yapın diyoruz.

Bunu yaparken, etrafınızı yeni kariyerinizde muhtemelen etkileşimde bulunacağınız insanlarla çevrelemek önemlidir. Bunlar, geride bırakmak istediğiniz geçmişi değil, arzu ettiğiniz geleceği temsil eden insanlardır.

Bunu yapmak zordur, bu nedenle geçmişi özlemek yerine geleceğe bakmak için doğru tavsiyeyi almak önemlidir. Tavsiye için kullanabileceğiniz bir platform, kariyerinizi değiştirirken ihtiyacınız olan yardım ve tavsiyeleri veren ve yeni kariyer hedeflerinize ulaşmaya başlamak için bir yer bulmanıza yardımcı olan Kariyer Yenileme’dir. Kariyer değişikliğiniz boyunca size destek olacaklar ve becerilerinizi yeni alan ve yöntemlere aktararak ve bunları kullanarak potansiyelinizi gerçekleştirmenize yardımcı olacaklar.

Eski Kariyerinizi Yeni Kariyerinize Köprüleyin

Mevcut kariyerinizle hiçbir şekilde uyumlu olmayan bir kariyere geçiş yapmak beklendiği gibi çalışmayabilir. Bu nedenle, halihazırda sahip olduğunuzla bir şekilde uyumlu olan kariyerleri seçmeniz önemlidir. Sorunsuz bir geçişin nasıl yapılacağına dair öneriler için ilgilendiğiniz yeni alanlardaki profesyonellerle iletişim kurmak gibi, aynı sektörde bir kariyer değişikliği düşünmek her zaman bir seçenektir.

Kariyer değişikliği yapmak birçok insan için göz korkutucu bir durumdur çünkü bildiklerinizi geride bırakıp bilinmeyene doğru ilerlemeyi gerektirir. Nelerde iyi olduğunuzu, yeni kariyerinize hangi becerileri kazandırabileceğinizi, hangi kariyerlerine dönmek istediğinizi anlamak ve geçişi yaparken rehberlik ve tavsiye almak çok işe yarayacaktır.

İçine bakma ve değişiklik yapma hakkındaki yukarıdaki tavsiyelerin, sizin ve kariyer yolunuz için doğru kararı vermenize yardımcı olacağını umuyoruz. Kariyer değişikliği göz korkutucu olabilir, ancak tutku ya da bağlılık hissetmediğiniz bir sektörde kalmak da öyle.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu