Yazma Becerileri

CV veya Özgeçmiş Yazma

CV veya Özgeçmiş nedir?

Basit bir ifadeyle, özgeçmişiniz veya özgeçmişiniz becerilerinizi ve deneyiminizi ortaya koyar.

CV’niz, herhangi bir potansiyel işverene, sizi neden istihdam için sunmuş olan diğer yetenekli adayların üzerinde işe almaları gerektiğini göstermelidir.

Pratikte, pek çok özgeçmiş bunun dışında her şeyi yapar!

Teknik olarak bir CV (Özgeçmiş) hayattaki tüm başarılarınızı, niteliklerinizi, derneklerinizi, ödüllerinizi ve becerilerinizi özetleyen ayrıntılı bir belgedir. Curriculum Vitae Latince’de ‘yaşam süreci’ anlamına gelir.

Özgeçmiş (teknik biçiminde aksanlı hecelenmiş özgeçmiş) daha kısa bir belgedir; CV’nizin, genellikle bir istihdam fırsatıyla ilişkili ve ilgili belirli becerilere ve başarılara odaklanan kısaltılmış bir versiyonu.

Ancak, bu sayfanın iyiliği için CV ve özgeçmiş terimleri birbirinin yerine kullanılabilir.

Birleşik Krallık ve İrlanda’da, iş başvurusunda bulunanların genellikle CV hazırlamaları istenirken, ABD ve Kanada’da özgeçmiş kelimesi daha sık kullanılmaktadır.

Hindistan, Avustralya ve diğer İngilizce konuşulan ülkelerde her iki terim de kullanılabilir – iş için özgeçmiş ve özgeçmiş başvurusu yapmak aynı şeydir, sadece işin nerede olduğuna bağlıdır!

Bu sayfada, en kötü tuzaklardan bazılarından kaçınmanıza ve tüm doğru nedenlerle kalabalığın arasından sıyrılacak bir özgeçmiş hazırlamanıza yardımcı olmak için CV yazmanın ‘yapılması’ ve ‘yapılmaması gerekenler’ bazılarını ortaya koymaktadır.

CV Yazarken Yapmanız Gerekenler

İletişim bilgilerinizi en üste ekleyin

Adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresinizle başlayın. Özgeçmişiniz birden fazla sayfada çalışıyorsa, her sayfaya bir tanımlayıcı, muhtemelen üstbilgi veya altbilgi ve sayfa numaraları eklediğinizden emin olun.

Kişisel bir beyanla başlamak isteyip istemediğinize karar verin

Bu isteğe bağlıdır, ancak birçok CV yazma şirketi tavsiye eder. Birini dahil etmeye karar verirseniz, sizin hakkınızda gerçek bir şey söylemeli ve sadece herhangi biri için geçerli olabilecek anodyne bir ifade olmamalıdır. ‘İleri görüşlü’ veya ‘stratejik’ gibi jargonlardan kaçınmaya çalışın ve bunu, mümkünse eyleme odaklanarak güçlü yönlerinizi göstermek için kullanın.

Temel Beceriler, Bilgi ve Başarılar, İş Deneyimi ve Eğitim ile ilgili bölümleri ekleyin

Her bölüme tam olarak ne kadar dahil edeceğiniz, başvurduğunuz sektöre bağlıdır. Zaten orada çalışmıyorsanız, sektördeki birinden tavsiye almaya çalışın. En son başarı, deneyim veya eğitimle başlayın ve her bölümde geriye doğru çalışın.

Başarıları tartışırken, gerçekte ne yaptığınıza ve elde ettiğiniz sonuca odaklanın

İfadeleriniz “x durumunda, bunu yaptım ve sonuç şuydu” şeklinde olmalıdır.

Örneğin:

Beklenmedik bir finansman krizinde, meslektaşlarımla departmanlar arası bir inceleme düzenledim ve yürüttüm ve tüm finansman endişelerimizi ele alan ve beklenmedik durumlara ayırmamız için bize £ x veren tasarruflar bulmayı başardım.

veya

Üniversitedeki tırmanma kulübünün başkanı olarak, iş tecrübesi sırasında kurulan ilişkilerden ticari bir sponsor aradım ve yeni ekipman için başarılı bir şekilde fon sağladım.

veya

Üniversite bağış toplama komitesi başkanı olarak, 200’den fazla kişinin katıldığı ve x £ toplayan bir etkinliği başarıyla düzenledim. Sosyal takvimin düzenli bir parçası olmaya devam etti.

Kişisel eylemlerinize, kesin sonuca ve eylemin başarılı olduğunu nasıl bildiğinize odaklanın.

‘İş Deneyimi’ ve ‘Eğitim’ ile ilgili her şeyi dahil edin

Bol miktarda iş deneyimi edindikten sonra, 16 yaşındayken yaptığınız kağıt turunu ve öğrenci olarak yaptığınız yaz işlerini dahil etmemek sorun değil, ancak çalışmaya başladıktan sonra herhangi bir boşluk istemezsiniz.

Herhangi bir nedenle kariyerinize ara verdiyseniz veya fazlalıktan sonra işsiz bir dönem geçirdiyseniz, bunu söyleyin. Aksi takdirde, hapishanede olduğunuzu varsaymazlarsa ve özgeçmişinizi çöpe atmazlarsa, size sorulacaktır.

Yaptığınız her son kursu dahil etmeyin, ancak işle ilgili her şeyi dahil edin. Forklift sürücüsü olarak bir işe gidecekseniz, catering kalifikasyonunuzu bilmek istemezler, ancak Sağlık ve Güvenlik sertifikanız alakalı olabilir.

İş için temel gereksinimleri kontrol edin ve bahsedilen her şeyi dahil ettiğinizden emin olun.

Yazımınızın ve dil bilginizin doğru olduğundan emin olun

Birçok işveren, herhangi bir CV’yi yazım veya dilbilgisi hatalarıyla birlikte çöpe atar.

Dilbilgisi ve Yazım Denetimi ile ilgili sayfalarımıza bakın, bilgisayarınızın yazım denetimi işlevini kullanın, onu kendiniz kontrol edin ve göndermeden önce iyi yazım ve dilbilgisine sahip başka birine bir kez daha bakmasını sağlayın.

Sunumunuz üzerinde çalışın

Arial veya Calibri gibi okunması kolay ve genellikle gövde metni için 10 puntodan küçük olmayan, başlıklar için daha büyük olan standart ve profesyonel görünümlü bir yazı tipi kullanın. Hiçbir koşulda Comic Sans Serif’i kullanma eğiliminde olmayın.

CV’nizi sayfaya güzelce yerleştirin, böylece okunması kolay ve profesyonel görünebilir. Muhtemelen siyah beyaz basılacağını unutmayın. Tasarımla nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, online olarak kullanılabilen birçok ücretsiz CV şablonu vardır.

CV Hataları ve Kaçınılması Gereken Tuzaklar

Yalan söylemeye kalkma

Er ya da geç ortaya çıkacaksın ve bir yalan sana bir iş bulduysa, seni de kaybedecek.

Kariyer geçmişinizde boşluk bırakmaktan kaçının

McDonald’s’ta burger çevirerek zaman harcamak zorunda kaldığınız için utanıyor olabilirsiniz ve belki de astrofizikçi olarak planladığınız kariyerinize uymadığını düşünüyorsunuz. Ancak, özellikle çok fazla iş deneyiminiz yoksa, her parçası yararlıdır ve ondan öğrendiklerinizi göstermelisiniz: ekip çalışması veya zaman tutma, belki.

Özgeçmişinizdeki büyük boşluklar, dışarı çıkıp geçici bir işe girme inisiyatifine sahip olmak yerine hiçbir şey yapmadan oturmuşsunuz gibi görünüyor.

Özgeçmişinize donuk bitlerle başlamayın

Birçok insan eğitimine ve niteliklerine başlama hatasını yapar. Bu gerçekten sıkıcı.

Temel becerilerinizle ve hayatta gerçekte neler başardığınızla başlayın. Potansiyel işverenler temel becerilerinizden hoşlanırsa, niteliklerinizi okuyacaklardır.

Hobilerinizi ve ilgi alanlarınızı dahil etmeyin

Elbette işle ilgili beceriler geliştirmedikleri sürece.

Hiç kimse karate yaptığınızı veya sinemaya gitmeyi gerçekten bilmek istemez veya buna ihtiyaç duymaz. Alakalı bir şey eklerseniz, etkileyici görünen ama gerçekten olmayan bir şey ekleyerek gösteriş yapmaya kalkmayın.

Murphy Yasası, özgeçmişinizi okuyan kişinin bu konuda uzman olacağını söylüyor.

Günahlarınızın (veya abartılarınızın) sizi bulacağından emin olun…

İlk mezuniyet işinde çok genç bir stajyer olan Liz, bir gün telefonunu eline alıp hattın diğer ucunda şirketin CEO’sunu bulduğunda şaşkına döndü.

Merhaba, dedi. Kano kullanmayı biliyorsun, değil mi?

“Evet, kesinlikle” diye yanıtladı. Özgeçmişinde bir üniversite kano kulübü işletmekten edindiği deneyime büyük ölçüde güveniyordu. Bu, işte altı hafta kadar emin hissettiği birkaç konudan biriydi.

İyi, dedi. “Burada kano konusunda Bir Yıldız ödülü aldığını söyleyen birinden bir CV aldım. Bu ne anlama geliyor?”

“Mevcut en temel kano yeterliliği. Bir günlük kurstan sonra alabilirsin.”

“Hmm. O zaman pek etkileyici değil, ”diye homurdandı CEO. “Aldın mı?”

“Oh evet. Öğretmek için nitelikliyim.”

Söz konusu adaya röportaj yapılmadı. Muhtemelen nedenini tam olarak bilmiyordu.

CV’nizi çok uzun yapmayın

İki sayfa A4 bol miktarda. Kimse daha fazla okumak istemez. Elbette yazı tipini küçültün, kenar boşluklarını genişletin ve paragraflar arasındaki boşlukları kısaltın, ancak en fazla iki sayfa.

Profesyonel olmayan bir e-posta adresi kullanmayın

Takma ad değil, adınızla profesyonel görünümlü bir e-posta adresi alın. Şakacı bir e-posta adresi arkadaşlarınız için uygundur, ancak potansiyel işverenler için uygun değildir ve hatta CV’nizin reddedilmesine bile neden olabilir.

Kendi alan adınızı satın almayı düşünebilirsiniz; ucuzdurlar ve çok daha profesyonel bir e-posta adresine sahip olmanızı sağlar. Dolayısıyla, cuddles1982@hotmail.com yerine, istediğiniz alan adının uygunluğuna bağlı olarak, jane@smithfamily.com veya jane@abc-consultancy.com olabilir.

Bilgisayar veya internetle ilgili bir alanda bir işe başvuruyorsanız, kendi alan adınızın olması görüntünüz için özellikle önemlidir.

Facebook sayfanıza veya diğer sosyal medya hesaplarınıza bağlı e-posta adresini kullanırsanız dikkatli olun. Potansiyel işverenlerin e-posta adresleri için sosyal medya sitelerinde arama yapması çok kolaydır, bu da sizin hakkınızda istediğinizden çok daha fazlasını buldukları anlamına gelebilir. Ancak, potansiyel işverenlerin LinkedIn hesabınızı bulmasını isteyebilirsiniz.

Sayfalarımızı da bulabilirsiniz: Online Varlığınızı Yönetme ve LinkedIn’i Etkili Şekilde Kullanma.

Özgeçmiş Yazmanın Altın Kuralı

Kendinizi işe alan kişinin yerine koyun ve sizin hakkınızda bilmeleri gerekenleri düşünün. İş tanımı size makul bir fikir vermelidir.

Özgeçmişinizi, onlara bilmesi gerekenleri profesyonel ve inandırıcı görünecek şekilde açık ve net bir şekilde anlatmak için kullanın.

Özgeçmişiniz size işi kazandırmayacaktır, ancak, iyi yapılırsa, kapıda en azından bir adım atmalısınız.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu