Öğrenme Becerileri

Derece Gerektirmeyen Özgeçmişiniz veya Özgeçmişiniz İçin 11 Değerli Beceri

Bir kolej veya üniversite derecesi, genellikle etkileyici bir özgeçmişin veya özgeçmişin kutsal kasesi olarak görülür, ancak hepimizin birini tamamlayacak zamanı veya kaynağı yoktur. Yani, dereceniz yoksa, bu istediğiniz işi alamayacağınız anlamına gelmez.

Kazandıran bir ilk izlenim yaratmak için özgeçmişinize dahil edilebilecek muhtemelen zaten sahip olduğunuz tonlarca değerli beceri vardır. Bu becerilerin çoğu, ebeveyn olarak, gönüllülük veya günlük hayatın herhangi bir unsuru olarak önceki bir işten edinilebilirdi.

Pahalı bir eğitim almadan iyi bir işe girmek istiyorsanız, aşağıdaki becerileri elde etmek kolaydır ve özgeçmişinizde harika görünecektir. Onlara güvendiğinizden emin olun ve bunları işyerinde uyguladığınız zamanların somut örneklerini gösterebilin.

İletişim

İletişim becerileri hepimizin iş içinde ve dışında kullandığımız bir şeydir, ancak bazılarımız iletişimde diğerlerinden daha iyidir. Bir müşteriyle bire bir konuşurken kendinizi harika mı buluyorsunuz yoksa sunumlarda uzman mısınız? İletişim becerilerinizin işe yaradığı bir zamana örnekler verebilir misiniz?

Baskı altında çalışabilme yeteneği

Baskı altında çalışabilme yeteneği birçok çalışma ortamında bir zorunluluktur. Belki bir proje için kesin bir son tarihiniz olacak veya hattın sonunu göremediğiniz bir yazar kasa üzerinde çalışacaksınız. Hangi işi yapıyor olursanız olun, yüksek baskı durumlarıyla başa çıkmak için hazırlıklı olmanız ve bunu yapmak için nasıl nitelikli olduğunuzu özgeçmişinizde açıkladığınızdan emin olmanız gerekir.

Takım çalışması

Bazı işler yalnız çalışmanızı gerektirebilirken, diğerleri bir takımın parçası olmanızı isteyebilir. Pek çok iş, gerektiğinde her ikisinde de iyi olmanızı gerektirecektir. Takım oyuncusu olmak hemen hemen her sektörde anahtardır. Başkalarıyla iyi çalışabilmek, çalışma atmosferini çok daha iyi hale getirecek ve muhtemelen daha kaliteli bir iş yapılmasını sağlayacaktır. Yalnızca kendinize ve ne kazanabileceğinize odaklanırsanız, bu bir işveren tarafından olumsuz olarak görülebilir # bu nedenle, herhangi bir takım çalışmasının örnekleri, CV becerilerinize mükemmel bir katkı sağlayacaktır.

Dakiklik

İşiniz için zamanında olmak çok önemlidir; dedikleri gibi, vakit nakittir! Zamanında açılmazsanız, sadece kötü görünmekle kalmaz, maaşınızı kesmiş olabilirsiniz. Düzenli olarak geç gelmek, umursamadığınızı ve zaman tutma becerilerinizin yetersiz olduğunu gösterir. Yoğun bir programı yönetebilmek ve zamanında işe başlayabilmek bir zorunluluktur. Önceki bir işten katılım rakamlarına sahip dakik bir kişi olduğunuzu kanıtlayabilir misiniz?

Problem çözme

Sorun çözmek, bir müşterinin karşılaştığı bir sorunu düzeltmek veya işyerinde devam eden bir soruna bir çözüm bulmak, çoğu çalışanın günlük yapması gereken bir şeydir. Önceki rollerinizdeki veya genel olarak hayatınızdaki sorunları nasıl çözdünüz?

Çatışma çözümü

Müşterilerle veya işyerinde çalışanlar arasında çatışma asla iyi bir şey değildir. Durumları kontrolden çıkmadan etkisiz hale getirebilmek, herkesin mutlu olduğundan ve devam edebildiğinden emin olmak önemlidir. İdeal bir dünyada, mutsuz müşterileri mutlu müşterilere dönüştürecek ve onları ömür boyu tutacaksınız. Çatışmayı yaymada neden iyisiniz ve geçmişte becerilerinizi hangi durumlarda kullandınız?

Organizasyon becerileri

İş yükünüze göre organize olmak bir zorunluluktur. Birçok patron ve yönetici, her bir çalışanı mikro düzeyde yönetmek zorunda kalmak istemiyor. Tabağınızdaki işe bakabilmek ve ne zaman yapacağınızı bilmek anahtardır. İşinizi bitiremiyorsanız, gününüzü düzgün bir şekilde düzenlemediğinizin bir işareti olabilir. Harika organizasyon becerileriyle, gelecek projelere de bakabilmeli ve işleri geç yerine zamanında veya erken bitirebilmelisiniz.

Çoklu görev

Çoklu görev iş için ideal değildir, ancak bazen her şeyi halletmek için birden fazla görevi yerine getirmeniz gerekebilir. Örneğin, e-postalarınızı günde birkaç kez kontrol etmemeniz gerektiğini söylüyorlar çünkü bu büyük bir üretkenlik katili olabilir, ancak yanıtlayacak müşterileriniz varsa bu mümkün olmayabilir. Çoklu görev yeteneği, istediğiniz iş için önemli bir gereklilik olabilir.

Öz motivasyon

Belirtildiği gibi, her patron ekibini mikro yönetmek istemez.

Bu nedenle, işleri halletmek istemeseniz bile kendinizi motive edebilmelisiniz. Kendinizi çalışma günü boyunca motive edebilmek işverenler için caziptir çünkü çalışanlarına bağımsız olarak çalışmaya özgürce hükmedebilirler ve sosyal medyada ertelemeleri konusunda daha az endişe duyabilirler.

Yaratıcılık

Özgeçmişinizde yaratıcı becerilerinizi nasıl gösterebilirsiniz?

Geçmişte başarılı olan, bir blog yazısı yazan veya hatta kendi web sitenizi oluşturan bir kampanya mı oluşturdunuz? Kutunun dışında düşünmek ve sıfırdan sonuçlar oluşturmak için yaptığınız her şey, yaratıcı becerilerinizi gösterecektir.

İlişki kurma

Son olarak, işte güçlü ilişkiler kurabilmek çok faydalı olabilir. Olumlu iş ilişkileri, birlikte iyi çalışan ve iletişimsizliği önleyen güçlü ekipler oluşturabilir. Müşterilerinizle iyi ilişkiler, daha fazla hizmet ve ürün satın alan daha mutlu müşteriler yaratacaktır. Başkalarıyla ilişkiler kurma ve sürdürme konusunda ne kadar yetkinsiniz?

Yol boyunca edindiğinizi düşünebileceğiniz daha fazla beceri olabilir.

Belki de ebeveyn olmak size sabır ve sebat gibi beceriler öğretti? Bu becerileri nasıl gösterebileceğinizi düşünün ve bunları, başvurduğunuz işle uyumlu bir şekilde özgeçmişinize dahil edin. Bunları tek başına listelemek yerine, her beceriyi nasıl kullandığınıza ve neden rol için kullanışlı olabileceğini düşündüğünüze dair örnekler eklediğinizden emin olun.

Başvurduğunuz şirket hakkında araştırmanızı da yapın, çünkü bu sizi diğer adaylardan ayırabilir ve göz alıcı bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olabilir.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu