Öğrenme Becerileri

Hayatboyu Öğrenme

Çoğu insan öğrenmeyi okulda, kolejde, üniversitede vb. Örgün eğitimle ilişkilendirir. Hepimize erken yaşlardan itibaren “iyi bir eğitim almamız” gerektiği söylenir.

Genel olarak konuşursak, resmi bir eğitimin ve ortaya çıkan niteliklerin önemli olduğu doğrudur. Eğitim, daha iyi, daha tatmin edici işler bulma, daha fazla kazanma ve belki de seçtiğimiz kariyerde daha başarılı olma potansiyelimizi en üst düzeye çıkarabilir.

Ancak, ‘okullaşma’ yalnızca bir öğrenme türüdür. Hayatınız boyunca bilginizi ilerletmek ve ihtiyaç duyduğunuz becerileri geliştirmek için başka birçok fırsat vardır.

Bilgi her yerde edinilebilir ve beceri setleri geliştirilebilir # öğrenme kaçınılmazdır ve her zaman olur. Bununla birlikte, yaşam boyu öğrenme, hem kişisel hem de mesleki gelişim için öğrenmeye karşı olumlu bir tutum oluşturmak ve sürdürmekle ilgilidir.

Yaşam boyu öğrenenler öğrenmek ve gelişmek için motive olurlar çünkü bunu yapmak isterler: bu bilinçli ve gönüllü bir eylemdir.

Hayat boyu öğrenme, çevremizdeki dünya anlayışımızı geliştirebilir, bize daha fazla ve daha iyi fırsatlar sağlayabilir ve yaşam kalitemizi artırabilir.

Yaşam boyu öğrenmenin iki ana nedeni vardır: kişisel gelişim ve mesleki gelişim için. Kişisel gelişim istihdam fırsatlarınızı iyileştirebileceğinden ve mesleki gelişim kişisel gelişiminizi sağlayabileceğinden, bu nedenler mutlaka farklı olmayabilir.

Kişisel Gelişim için Öğrenme

Öğrenme uğruna öğrenmek kendi başına ödüllendirici bir deneyim olabileceğinden, öğrenmek için belirli bir neden olmasına gerek yoktur.

Bu iddiaları destekleyen çok az bilimsel kanıt olmasına rağmen, yaşam boyunca sürekli öğrenmenin ve aktif bir zihne sahip olmanın bazı demans türlerinin ilerlemesini geciktirebileceği veya durdurabileceği konusunda yaygın bir görüş vardır. Bununla birlikte, beyni aktif tutmanın avantajları vardır, çünkü öğrenmek sıkılmanızı önleyebilir ve böylece her yaşta daha tatmin edici bir yaşam sağlayabilir.

Elbette, insanların kişisel gelişim için öğrenmelerinin birçok nedeni vardır.

  • Zevk aldığınız belirli bir hobi veya eğlence ile ilgili bilgi veya becerilerinizi artırmak isteyebilirsiniz.
  • Belki bir şekilde hayatınızı iyileştirecek tamamen yeni bir beceri geliştirmek istiyorsunuz # örneğin bir çömlekçilik veya araba tamircisi kursuna katılın.
  • Belki tıbbi bir durumu veya atalarınızı araştırmak istiyorsunuz.
  • Belki bir gezi planlıyorsunuz ve gideceğiniz yerin tarihi ve kültürü hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsunuz.
  • Belki, seçtiğiniz konudan ve akademik çalışmanın zorluklarından zevk aldığınız için hayatınızın ilerleyen dönemlerinde bir derece dersi almaya karar vereceksiniz.

Mesleki Gelişim için Öğrenme

Kazanma kapasitemiz, doğrudan öğrenme isteğimizle ilgilidir.

İyi eğitimli olmak, ille de istihdamın anahtarı değildir.

Nitelikler size bir mülakat getirebilse de, aslında işi almak çok daha fazlasını alabilir.

İşverenler, aktarılabilir becerilere sahip dengeli insanlar arıyor. Bu, öğrenmeye ve gelişmeye istekli olduğunuzu gösterme becerisini içerir.

Kendinizi işsiz bulursanız, zamanı akıllıca kullanın. Yeni bir şey öğrenmek, başka türlü ortaya çıkmayabilecek yeni fırsatlarla karşılığını verebilir.

Çalışırken, eğitim, koçluk veya mentorluk fırsatlarından yararlanın ve yaptığınız işte daha iyi olacağınız ve mevcut veya gelecekteki işvereniniz için daha vazgeçilmez olacağınız için sürekli mesleki gelişiminiz üzerinde çalışın.

Ekstra öğrenme için zaman ayırmak, kendi ödüllerini getirir.

Kim olduğumuzu ve ne yaptığımızı daha iyi anladıkça yaşamlarımızdan ve işlerimizden daha fazla kişisel tatmin alabileceğimiz anlamına gelir. Bu, daha iyi sonuçlara ve daha tatmin edici bir iş gününe yol açabilir. Başka bir tamamlayıcı sektör hakkında bilgi edinmeyi seçerseniz, bu uzmanlaşma ve potansiyel olarak daha fazla kazanma veya bağlantılı bir sektöre geçme fırsatları sağlar. Bu da bize bilgimizi geliştirmemiz için daha geniş bir deneyim ve bir sonraki hamlenize hazır olma konusunda daha aktarılabilir beceriler sağlar.

Finansal açıdan, daha yüksek vasıflı ve bilgili bir işçi, herhangi bir şirket için bir varlıktır ve ilgili maaş artışları ile daha hızlı terfi sağlayabilir.

Daha fazla uzmanlık sunabilen biri, sadece işverenler için değil, müşteriler için de daha değerli olacaktır. Uzmanlık da çoğu zaman etkili bir liderin anahtar niteliğidir.

İşinizden hüsrana uğruyorsanız, becerilerinizi geliştirmeye devam etmek, potansiyel olarak stresli bir iş durumundan yeni yollar bulmanızı kolaylaştıracaktır. Öğrenmeye açık fikirli olmak ve kendinize esneklik için yer açmak, iş tatmini için anahtardır. Dahası, potansiyel olarak daha deneyimli veya bilgili olarak işler için rakiplerin önüne geçmek size bir avantaj sağlayabilir.

Motivasyon

Yaşam boyu öğrenme, kendi kendine motivasyon gerektirir. Öğrenme ve öğrenme yeteneğiniz hakkında olumlu hissetmeniz gerekir. Öğrendiğiniz şeyi öğrenmenin amacını görmekte zorlanıyorsanız, muhtemelen başarılı olamazsınız.

Daha fazlası için Öz Motivasyon sayfamıza bakın.

Elde etmek

Etkili öğrenme; okuyarak, dinleyerek, gözlemleyerek, pratik yaparak, deneyerek ve deneyimleyerek bilgi edinmenizi gerektirir. Bilgi her yerdedir: İşin püf noktası, alakalı ve anlamlı bilgiler edinmek ve bunu bilgi ve becerilere dönüştürmektir.

Etkili öğrenme teknikleri hakkında daha fazla bilgi için Çalışma Becerileri bölümümüze bakın.

Arama

Edindiğimiz bilgilerde kişisel bir anlam arayabildiğimizde öğrenme başarılıdır. Gerçekleri anlamadan ya da bağlama oturtmadan hatırlamakta zorlanıyoruz.

Öğrenme, edindiğiniz şeyi uygulamak ve kendinize şu gibi sorular sormakla ilgilidir: ‘Bu fikir hayatıma nasıl yardımcı olur?’ veya “Bu deneyim bana kendim hakkında ne öğretti?”

Tetikleyici

İnsanlar, bilgiyi saklamakta herkesin bildiği gibi kötüdür. Okuduğunuz, duyduğunuz ve deneyimlediğiniz her şeyi hatırlayamazsınız ve hatırlamayacaksınız. Hatırlamanın tetiklenmesine çeşitli şekillerde yardımcı olabilirsiniz. Örneğin, öğrenmenize ve gelişmenize yardımcı olması için notlar alabilir, pratik yapabilir, tartışabilir ve yeni fikirler ve becerilerle deneyler yapabilirsiniz.

Not Alma ile ilgili sayfalarımız burada yardımcı olabilir.

Muayene etmek

Öğrendiklerinizi zihninizde pekiştirmeye yardımcı olmak için bilginizi düzenli olarak incelemelisiniz. Her zaman açık fikirli olmaya çalışmalı, anlayışınızı sorgulamalı ve yeni bilgilere açık olmalısınız.

Başkalarıyla konuşmak ve onların bakış açılarını görmek, bir konuyla ilgili kendi algınızı ve anlayışınızı incelemenin güçlü bir yolu olabilir.

Yansıt

Son olarak, öğrendikleriniz üzerinde düşünmelisiniz. Bilginizi geliştirmeden önce ve sonra, belirli bir konu veya durum hakkında nasıl hissettiğiniz de dahil olmak üzere, nasıl ve neden öğrendiğinizi düşünün.

Hatalarınızdan ve başarılarınızdan ders alın ve daima pozitif kalmaya çalışın.

Daha fazlası için Yansıtıcı Uygulama sayfamıza bakın.

Öğrenmek Size Seçenekler Sağlar

Sonuç olarak, yaşam yolunuz ne olursa olsun, sürekli kişisel ve mesleki gelişim için bazen beklenmeyen bir dizi fayda vardır.

Yaşınız ne olursa olsun, başlamak için asla çok geç değildir.

Yaşamın ortasında başarılı bir şekilde kariyer yolunu değiştirmek ve gayri resmi olarak uzmanlık geliştirmek için zaman harcamak, özellikle hızla değişen piyasa koşullarında her zamankinden daha yaygın.

Çoğu insan, geçimini sağlayabilmek için hala istihdamda başarılı olmaya güveniyor. Yönümüz konusunda ne kadar esnek olursak hayatımızı o kadar kolaylaştırırız.

Ekonomimiz giderek daha esnek çalışma modellerine sahip kısa vadeli ve yarı zamanlı sözleşmelere doğru kayarken, eski endüstriler yurt dışına kaymaktadır. İş dünyasında olup biten değişikliklere uyum sağlamalı ve rahatlık alanlarımızdan ve hayatımızın nasıl gittiğine inandığımıza dair fikirlerimizden çıkarak kendimizi daha çok geliştirmeliyiz.

Kazanç ve terfi için iş kalıcılığına güvenmek eskisi kadar mümkün değil.

İş hayatı istikrarsızlığı nedeniyle her yaştan daha fazla insan hobilerini bir iş fikrine dönüştürüyor. Kişinin tutkusunu çalışma saatleri dışında sürekli takip etmek, sevdiğiniz işi yapmak için para kazanmanıza yol açabilir ve tipik olarak, en az sevdiğiniz işleri devredebileceğiniz noktaya kadar ilerledikçe iş ve diğer aktarılabilir beceriler geliştireceksiniz.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu