Kişisel yetenekler

Kişisel SWOT Analizi

SWOT analizi, Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar ve Tehditlere bakarak sizin (veya kuruluşunuzun) durumunun incelenmesidir. İşletmeler tarafından uzun yıllardır stratejik bir planlama aracı olarak kullanılmıştır, çünkü size organizasyonun kapsamlı bir görünümünü sunmaya yardımcı olur.

Bununla birlikte, SWOT analizi, gelişim alanlarını belirlemenin bir yolu ve kariyer tartışmalarının bir parçası olarak kişisel düzeyde eşit derecede faydalıdır. Basit formatı ve uygulaması kolay yapısı, destek olmadan çok kolay kullanılabileceği anlamına gelir.

Kişisel SWOT Analizi

Kişisel bir SWOT analizi, kendinize ve hedeflerinize odaklanmanız dışında, iş için olana çok benzer.

SWOT analizi sayfamız, SWOT analizinin avantajlarından birinin çerçevenin çok esnek olması olduğunu açıklıyor. Bu nedenle, çok çeşitli durumlarda kullanabilirsiniz.

Bununla birlikte, kişisel bir SWOT analizi, ele almak istediğiniz belirli bir hedefe veya soruna odaklanırsanız daha yararlı olabilir. Bunun nedeni, hepimizin çok çeşitli hedefleri olmasıdır. Bir hedefe ulaşmamıza yardımcı olabilecek beceriler ve özellikler başka bir bağlamda alakasız, hatta zayıf olabilir. Bir bağlamdaki bir tehdit, başka bir bağlamda önemsiz olabilir.

SWOT Süreci

1. Ulaşmak istediğiniz hedefi belirleyin

Mümkün olduğunca spesifik olmak önemlidir. Zamanlama konusunda net olun, yani hedefinize ne zaman ulaşmak istediğinizi ve bunu başardığınızı nasıl bileceğiniz (başarı kriterleriniz) konusunda net olun.

Henüz herhangi bir hedef belirlemediyseniz, Kişisel Hedefler Belirleme sayfamızı okumanız yararlı olabilir.

Özellikle bu hedef hakkında düşünmek:

2. Bunu başarmanıza yardımcı olacak kişisel güçlü yönlerinizi ve sizi engelleyebilecek zayıflıkları belirleyin.

Elinizdeki bilgi, beceri, deneyim, kaynak ve desteği değerlendirmek genellikle yararlıdır. Bu başlıkları ayrı ayrı listelerseniz hepsini dikkate almayı unutmayacaksınız.

Bu alanlar genellikle içseldir, yani kişisel olarak sizinle ve sizin için mevcut olan kaynaklar ve becerilerle ilgilidir. Bu nedenle bunlar genellikle sizin kontrolünüz altında olan şeylerdir.

Kendi kendine analizini başlat

Bu süreci zor bulursanız, güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında size bir fikir vermek için Kişilerarası Beceriler Öz Değerlendirme’mizi almak isteyebilirsiniz. Bu, daha fazla düşünmek için yararlı bir başlangıç ​​noktası olabilir.

3. Hedefe ulaşmanızı sağlayabilecek ve aynı zamanda hedefe ulaştığınızda bundan yararlanabileceğiniz kişisel fırsatları belirleyin

Fırsatlar genellikle sizden çok çevre ve çevrenizdekilerle ilgilidir. Şunlar gibi şeyler içerir:

  • Promosyonlar ve mali teşvikler; ve
  • Doğum iznine çıkma veya maaşlı izin gibi işte veya dışarıda meydana gelmesi muhtemel olaylar, yeni bir şeyler yapma şansınız olduğu anlamına gelebilir.

Hedefinize ulaşmanızın bir sonucu olarak ortaya çıkabilecek fırsatları belirlerken hem kısa hem de uzun vadeli faydaları göz önünde bulundurun.

4. Herhangi bir tehdidi belirleyin

Bunlar sizi endişelendiren ya da gerçekleşebilecek ve hedeflerinize ulaşmanızı ya da faydalardan yararlanmanızı engelleyen dış şeyler ve olaylardır.

5. İnceleyin ve önceliklendirin

Son olarak, geliştirme faaliyetlerinde ve stratejik düşünme gibi görünen her şeyde olduğu gibi, analizinizi gözden geçirmek iyi bir fikirdir. Kendine sor:

  • Bu fark edilir şekilde ben miyim?
  • Unuttuğum bir şey var mı?

Ve sonunda:

  • Analizdeki dört kategorinin her birinde en önemli alanlar hangileri?

Hedefinize ulaşmada (veya ulaşmanızı engellemede) en önemli olacağını düşündüğünüz güçlü yönlerin, zayıf yönlerin, fırsatların ve tehditlerin her birinden bir veya en fazla iki şeyi vurgulamaya çalışın. Bu alanlar eylem için öncelikleriniz olacaktır.

Kişisel SWOT Analizi Kullanma

Mentorluktan Öğrenmek sayfamız, kişisel SWOT analizinin mentorluktan ne elde etmek istediğinizi belirlemede yararlı bir araç olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte, çok daha yaygın olarak uygulanabilir ve herhangi bir kişisel gelişim veya öğrenme durumunu analiz etmenize yardımcı olmak için kullanabilirsiniz.

Karşılaştığınız belirli bir hedef ve/veya sorun için bu süreçten geçmek sizi gerçekten rahatsız eden alanları ve dikkatinizi en çok nereye odaklamanız gerektiğini belirlemenizi sağlar.

Süreci her hedef için kullanabilirsiniz, ancak bunu yalnızca özellikle zorlayıcı bir problem bulduğunuzda kullanmak daha yararlı olabilir. Bu, etkili bir şekilde, düşüncenizi düzenlemenin ve sorunu biraz daha farklı bir şekilde görmenize yardımcı olmanın bir yoludur.

Bir arkadaşı mı arıyorsun?

Kişisel bir SWOT analizi kendi başınıza yapılabilir.

Bununla birlikte, bir işletme SWOT analizinin, bağımsız pazar araştırması veya müşterilerin görüşleri gibi kuruluş dışından gelen kanıtlara dayanıyorsa daha güçlü olacağı akılda tutulmalıdır.

Aynı şekilde, kişisel bir SWOT analizi, başkalarının görüşlerinden yararlanırsanız muhtemelen daha güçlü olacaktır.

Örneğin, işyerinde veya kolejde veya üniversitede bir öğrenme grubunun parçasıysanız, sırayla birbiriniz için süreçten geçmeyi kabul edebilirsiniz. Analizi desteklemek için birbirinizin meslektaşlarından kanıt bile toplayabilirsiniz.

Bunu kendi başınıza yapıyorsanız, arkadaşlarınıza ve meslektaşlarınıza güçlü ve zayıf yönlerinizle ilgili görüşlerini sorabilir veya onlardan ilk taslak analiziniz hakkında yorum yapmalarını ve eklemeler önermelerini isteyebilirsiniz.

Son Bir Düşünce…

Herhangi bir kişisel gelişim süreci gibi, SWOT analizi de her gün yapmak isteyeceğiniz bir şey değildir. Ancak belirli bir problemi çok inatçı buluyorsanız veya bir hedefle nereden başlayacağınızı gerçekten bilmekte zorlanıyorsanız, bu, düşüncenizi sıralamak ve problem hakkında size farklı bir bakış açısı vermek için yararlı bir yol olabilir.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu