Kişilerarası becerileri

Kültürlerarası Farkındalık

Kültürlerarası farkındalık, oldukça basit bir şekilde, hem sizin hem de diğer kültürler ve özellikle bunlar arasındaki benzerlikler ve farklılıklar hakkında bir anlayışa sahip olmaktır.

Bu benzerlikler ve farklılıklar değerler, inançlar veya davranışlar açısından olabilir. Büyük veya küçük olabilirler ve başka bir kültürel geçmişe sahip insanlarla tanıştığınızda veya onlarla etkileşim kurduğunuzda çok önemlidirler.

Farklı kültürlerden insanların farklı değerlere sahip olduğunu anlamak, iyi kültürlerarası ilişkilerin temelidir.

Kültürlerarası Farkındalığın Önemi

Çok kültürlü bir dünyada, çoğumuz her gün en azından biraz kültürlerarası farkındalığa ihtiyacımız var. Yerli ülkelerimizden uzakta yaşayan veya çalışanlar veya başka bir ülkeden olanlarla yakın yaşayan veya çalışanlar için bu kesinlikle hayati önem taşır.

Ancak sadece iki haftalık bir yurt dışı tatili için bile kültürlerarası farkındalık, sizi suç işlemekten alıkoyabilecek hayati bir niteliktir.

British Council’ın araştırması, işverenlerin yabancı diller de dahil olmak üzere kültürlerarası becerilere değer verdiğini. Fakat özellikle kültürlerarası farkındalığa, farklı bakış açılarını anlamaya ve başkalarına saygı göstermeye değer verdiğini göstermektedir.

Kültürlerarası farkındalığa en çok ihtiyaç duyan dört grup insan vardır:

  • Gurbetçiler
  • Global olarak çalışan insanlar
  • Çok kültürlü ekiplerde çalışan insanlar
  • Turistler
  • 1. Gurbetçiler

    Gurbetçiler veya göçmenler, kendi ülkelerinden uzakta yaşayan ve çalışan insanlardır.

    Genellikle yerel şirketler yerine çok uluslu şirketler tarafından istihdam edilen gurbetçiler, belki iki ila üç yıl gibi oldukça uzun görevlerde olabilirler. Kuruluşlarında genellikle oldukça kıdemli kişilerdir ve başka bir yerde öğrendikleri becerileri yeni konuma uygulayabilmeleri beklenir.

    Kültürlerarası farkındalık eksikliği ve özellikle burada işlerin yapılma şekli, göçmen görevlendirmelerine genellikle zarar verebilir veya raydan çıkarabilir.

    İlgili Makaleler

    2. Dünya Çapında Çalışan Kişiler

    Kendi ülkelerinde bulunanlar bile, küresel bir ekonomide, diğer ülkelerden ve kültürlerden insanlarla çalışmak zorunda kalabilir. Biraz kültürlerarası farkındalık, gereksiz yere suç işlemelerini veya suç işlemelerini engelleyebilir.

    3. Çok Kültürlü Takımlarda Çalışan Kişiler

    Yerli olmayan meslektaşları veya tanıdıkları ile en azından bir miktar teması olmayan çok azımız var. Bazı endüstriler ve kuruluşlarda çok sayıda göçmen işçi vardır; örneğin, hemşirelerin çok arandığı ve genellikle yurtdışından işe alındığı sağlık ve sosyal bakım hizmetleri.

    Kültürlerarası farkındalık, meslektaş-meslektaş ve meslektaş-yönetici etkileşimlerini kolaylaştırmaya ve yanlış anlamaları önlemeye yardımcı olur.

    4. Turistler

    İki haftalık tatilin, ziyaret ettiğiniz yerin kültürü hakkında biraz daha fazla bilgi edinmeyi haklı çıkarmadığını hissedebilirsiniz. Ancak bir ziyaretçi olarak, hoşunuza gitsin veya gitmesin, ülkenizin temsilcisi olarak görülüyorsunuz. Ve yanlışlıkla suç vermek tamamen mümkündür.

    Kültürlerarası Farkındalık Dereceleri: Bir Spektrum

    Geniş anlamda bir spektrum olarak düşünülebilecek dört kültürlerarası farkındalık düzeyi tanımlayabiliriz.

    Bunlar:

    1

    2

    3

    4

    Benim yolum tek yol

    İnsanlar bir şeyleri yapmanın başka bir yolu olduğunu ya bilmiyorlar ya da umursamıyorlar.

    Bunu, daha önce hiç kimsenin kendileriyle aynı olmayabileceği aklına gelmediği için, insanların başka bir dilde konuştuğunu duyduklarında şaşkına dönen küçük çocuklarda görebilirsiniz.

    Benim yolum en iyi yol

    Bu düzeyde insanlar, diğer insanların farklı şeyler yaptığının veya farklı inançlara sahip olduğunun farkındadır. Fakat bunun uygun olduğunu düşünmezler.

    Onların yolu tek yol değil, ama kesinlikle en iyisidir. Bu dünya görüşüne ‘kolonyal’ yaklaşım diyebiliriz: bunu nasıl yapacağınızı size göstereceğiz çünkü bu sizin için en iyisidir.

    Benim yolum ve diğerleri birkaç yol var

    İnsanlar, başka dünya görüşleri olduğunu ve farklı insanların farklı davrandığı ve inandığı konusunda net bir anlayışa sahiptir.

    Bir bütün olarak bu görüşlerin göreceli değerleri hakkında hiçbir yargıya varmazlar. Fakat farklı kültürlerin ve görüşlerin farklı değerlere sahip olabileceğini kabul ederler. Pek çok farklı yönden iyiyi sinerjik bir şekilde bir araya getirmeye isteklidirler.

    Bizim yolumuz

    Bu son aşama, herkes için yeni bir anlamı olan yeni, paylaşılan bir kültür oluşturmak için insanları bir araya getirir.

    Kültürlerarası Farkındalığın Geliştirilmesi

    Kültürlerarası farkındalığı geliştirmek için ne yapabilirsiniz? İşte bazı fikirler:

    • Bilmediğini kabul et.
      Cehaletinizi kabul etmek, diğer kültürleri öğrenmenin ilk adımıdır.

    • Kendi görüşleriniz, varsayımlarınız ve inançlarınız ve bunların kültürünüz tarafından nasıl şekillendirildikleri konusunda bir farkındalık geliştirin. Kendinize şu gibi sorular sorun: Bu ülkede ‘ulusal’ özellikler olarak neyi görüyorum? Kendimde hangi ‘ulusal’ özelliği sevip sevmiyorum?

    • İlgilenin.
      Diğer ülkeler ve kültürler hakkında okuyun ve kendi kültürünüz ile okuduklarınız arasındaki farkları düşünmeye başlayın.

    • Yargılamayın.
      Bunun yerine bilgi toplayarak başlayın. Neler olup bittiğini bildiğinizi varsaymadan önce tarafsız sorular sorun ve anlamı netleştirin. Daha fazlası için Soru Sorma ve Netleştirme sayfalarımıza bakın.

    • Bilgileri topladıktan sonra varsayımlarınızı kontrol etmeye başlayın.
      Kültür hakkında sizden daha çok şey bilen meslektaşlarınıza veya arkadaşlarınıza sorun ve doğru olduklarından emin olmak için varsayımlarınızı sistematik olarak gözden geçirin.

    • Empati geliştirin.
      Diğer kişinin konumunda olmanın nasıl hissettirdiğini düşünün. Daha fazlası için Empathy sayfamıza bakın.

    • Ne kazanabileceğinizi arayın, ne kaybedebileceğinizi değil.Hem kendinizin hem de bir başkasının görüş ve deneyimlerinden en iyisini alırsanız, ikinize de fayda sağlayacak çok daha büyük bir bütün elde edebilirsiniz. Ancak bu, mutlaka en iyi bilmediğiniz ve hatta hiç bilmediğiniz bir yaklaşımı benimsemenizi gerektirir.

    Çeşitliliği Kutlamanın Önemi

    Son tahlilde, kültürlerarası farkındalık ideal olarak çeşitliliği kutlama noktasına götürür.

    Yani, geçmişi, becerisi veya deneyimi ne olursa olsun herkesin masaya benzersiz bir şey getirdiğini kabul etmek. Bunu toplu olarak kullanabilir ve herkesin becerilerini bir araya getirebilirseniz, grup parçalarının toplamından daha iyi olabilir.

    İlgili Makaleler

    Bir cevap yazın

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Başa dön tuşu