Motivasyonel konuşmacılar uluslararası işletmenize nasıl yardımcı olabilir?

Ne zaman kamuoyu konuşurları düşünürsek, insanların iç huzura kavuşmalarına ve yaşamlarının kontrolünü ele geçirmelerine yardımcı olmaktan bahsetmek isteyen, kendi kendini yetiştirmiş profesyonelleri düşünüyoruz. Bu motivasyonel konuşmacılar çok yardımcı olabilirken, iş ortamında işler biraz farklı.

Yine de uzmanlığı getirecek başka bir konuşmacı kategorisi var kuruluşlara ve şirketlere değer. İster inanın ister inanmayın, bunlar bir şirketin tam potansiyele çok daha hızlı ulaşmasına yardımcı olabilir. Resmi toplantıdan önce, bir motivasyon konuşmacısı sorumlu kişiye danışacaktır. Ayrıca, şirketin belirli hedeflerini karşılamak için hedefler belirlemeye ve sunumu şekillendirmeye çalışacaklardır. Eldeki doğru malzeme ile bir hoparlör personelinizin motivasyon seviyesini artırabilir. Hatta etkileşimi artırabilirler.

Motivasyonel konuşmacılar şirketlerin hedeflere ulaşmasına nasıl yardımcı olabilir?

Kurumsal motivasyonel konuşmacı, bir kuruluşun yönetim ekibine gerçekten yakın çalışabilen profesyonel bir liderdir. Personel üzerinde herhangi bir baskı oluşturmadan hedeflerini, değerlerini ve hedeflerini belirleyebileceklerdir. Uzman konuşmacılar sunumlar yapmak üzere eğitilmişlerdir; ve bunu en anlamlı ve yararlı şekilde yapabilirler. Bunun moral üzerinde büyük etkisi olabilir. Bir şirketin hedeflerine ve değerlerine uygun motivasyonel konuşma uygulandığında, çalışanlar daha fazla çaba sarf etmek için eve gidebilirler. İlkeleri gerçek hayatta da uygulayacaklar; daha mutlu olacaklar ve işyerinde daha fazla meşgul olacaklar.

Bununla birlikte, şirketiniz yurtdışındaki yatırımcılar ve tedarikçilerle uğraştığında veya farklı kültürel geçmişlerden gelen çalışanlara sahip olduğunda, bunlarla ilişki kurmak zor olabilir. Onları motive etmek ve dikkatlerini çekmek genellikle zordur. Neyse ki, motivasyonel konuşmacılar şirketlerin kültürel engellerin üstesinden gelmelerine yardımcı olabilir. Size, birinin güvenini kazanmak istiyorsanız, ülkelerinin tarihini ezbere bilmeniz gerektiğini söylemezler; ancak onlarla diyalog kurmanızı, onları insan olarak tanımanızı ve kültürel geçmişlerine ilgi göstermenizi tavsiye edeceklerdir.

Motivasyonel konuşmacıların farklı kültürlerden insanlar tarafından nasıl algılandığı

Şirketinizdeki insanlar çok kültürlüyse, onlarla iletişim kurmak için doğru motivasyonel konuşmacıyı işe almak önemlidir. Örneğin, çalışanlarınız Fransızca, Almanca ve Yunanca ise, yalnızca Fransızca konuşan bir konuşmacı kiralamak iyi bir fikir değildir. İngilizce gibi uluslararası bir dilde konuşabilen birini işe almayı düşünebilirsiniz. Herkes eşit haklara sahip olduğunu hissedecektir.

Konuşmacıların kaçınması gereken belirli konular vardır. Din hakkında konuşmak hassas bir konudur. Örnek olarak Hristiyanlar, Müslümanlardan farklı bakış açılarına ve inançlara sahiptir ve bunun tersi de geçerlidir. Konuşmacınıza çalışanlarınızın çok kültürlü olduğunu bildirdiğinizden emin olun. Bu şekilde kaçınılması gereken konuları bilir veya incelikle yaklaşırlar.

Takım uyumu ve takım çalışması

Birlikte iyi çalışan bir ekibiniz olduğunda üretken hissedersiniz. Şirketinizdeki kişiler işbirliği yapmadığında uluslararası iş hedeflerine ulaşmak zor olabilir. İnsanların bir hedefe doğru hizalanması önemlidir; katkılarının (ister küçük ister büyük olsun) değerlendiğini ve dikkate alındığını anlamalarını sağlamak daha da önemlidir. Profesyonel bir motivasyon konuşmacısı, bir şirketin personel personeli arasında ortak bir bağlılık duygusu oluşturma yeteneğine sahiptir. İnsanların ulaşması gereken ortak bir hedef olduğu sürece, kurumsal bir hatip bu ekibi daha fazla coşku ve enerjiyle çalışmaya ikna edecektir.

Birçok insan topluluk önünde konuşma bir sanattır sadece en iyilerin en iyileri ustalaşabilir. En doğru konuşmacı bile bir zamanlar acemi olsa da bu doğru olabilir. Unutmayalım ki, tüm bu jibber-jabber’ın arkasında, kitlesini meşgul etmek ve motive etmek için kişisel hayatından kişisel bilgileri paylaşmak isteyen bir kişi var. Bu kolay olamaz, özellikle bir konuşmacı korumasını bırakmalı ve daha az hoş veya utanç verici şeyler hakkında konuşmalıdır.

Çalışanları güçlendirmek

Motivasyonel bir konuşmacının söylediği her şey işveren dinleyicileri için bir role sahiptir. İş dünyasında, doğru zamanda (ve kalpten) söylenen doğru cümle kolayca yola çıkma gibi hareket edebilir. İster inanın ister inanmayın, yetkili bir konuşmacı insanların genel algılarını tamamen değiştirebilir. Hayatta ve iş ortamında işler sürekli değişiyor. Şirket sahiplerinin gelişmek için değişime adapte olmaları gerektiğini anlamaları önemlidir.

Yine de o kadar kolay değil; birçok insan değişime direnir ve bunun nedeni “rahatlık bölgesinde” yaşar. Bir şeylerin değişmesini istemiyorlar çünkü risk almak istemiyorlar. Kötü bir şey olursa ne olur? Motivasyon konuşmacıları bu güvensizliklere yardımcı olabilir; direnişin üstesinden gelmelerine ve değişimin faydalarına odaklanmalarına yardımcı olabilirler. Bir şirketin alt çizgisi ve katılım düzeyi düştüğünde, değişiklik yapılması önerilir; istenir.

Motivasyonel konuşmacılar üretkenliği artırmaya yardımcı olabilir

Kurumsal motivasyonel konuşmacıları işe almak şirketinize çok faydalı olabilir. Kârlılığı ve verimliliği artırabilir. İşçiler günlük olarak yaptıkları işten memnun olduklarında kendilerini enerjik ve hevesli hissederler. Takımlar işbirliği yapmak ve uyum içinde birlikte çalıştıklarında, kavga toplamak yerine, gerekli hedefe çok daha hızlı ve çok daha fazla heyecanla ulaşılır.

Motivasyonel bir konuşmacının birinin algılarına neler yapabileceği oldukça şaşırtıcı. Yaptıkları her iddiayı taahhüt ettikleri yol şaşırtıcı. Yine de bazı şirketler uzmanlıklarına inanmıyor. Bunun nedeni, onlara henüz vay canına bir şans vermemiş olmaları olabilir!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı