Sunum becerileri

Mükemmel İş Görüşmesi Sunumunun Oluşturulması ve Sunulması

101 farklı şirkete benzeyen (ve tam anlamıyla olabilir) bir şeye başvurdunuz ve sonunda tüm önemli röportajı aldınız. Harika! Tek sorun, neden sizi işe almaları gerektiğine dair bir sunum yapmanızı istemişler…

Katil bir sunum yapan nedir? Sizi diğer tüm adaylardan ne ayıracak?

Mükemmel sunumu nasıl hazırlayacağınızı ve sunacağınızı öğrenmek için bu ipuçlarını izleyin.

1. Hazırlık, hazırlık, hazırlık

İyi bir sunum 5 dakikada bir araya getirilemez. Sadece yapamaz.

İzleyicileriniz, web’den sıkıştırdığınız bazı resimleri slaytlara atıp atmadığınızı anlayabilecektir. Sadece merak etmeye başlayabilirler mi, eğer sunumunuzu hazırlamak için çaba sarf etme zahmetine girmezseniz, sizi işe alırlarsa herhangi bir çaba sarf edersiniz… Bunu sorgulamaya başladıklarında, onları kaybettiniz.

İhtiyaç duyacağınızı düşündüğünüzden daha fazla zaman ayırdığınızdan emin olun (bu, dakikalar değil saatler alır) ve sunum hazırlandığında, pratik yapın, pratik yapın, pratik yapın! (Harika, görsel bir sunum yapma konusunda bazı tavsiyeler için # ve bu neden önemlidir # ücretsiz online eğiticiye göz atın: Daha İyi Sunucu # Mitler ve İpuçları)

Bu aşamada, sunumunuzun arkasındaki teknolojiyi de düşünmeye değer mi? Kullandığınız yazı tipini düşünün: standart mı? Değilse, yerleştirmeniz gerekir veya görüşme sırasında doğru görünmeyebilir. Sunumunuzu röportaj için bir USB bellekle götürmeniz gerekiyor mu (bu durumda, çubukta bir şeyler ters giderse diye bulutta/e-postanızda bir yedeğiniz olduğundan emin olun); veya sizden bir dizüstü bilgisayar getirmenizi mi bekliyorlar (bu durumda, projektöre hangi konektörleri bağlamanız gerektiğini ve bunları tedarik edip etmeyeceğinizi öğrenmek için önceden hızlı bir e-posta göndermeye değer olabilir).

Kaygan bir sunum oldukça çaba gerektirir, ancak o işe girerseniz buna değecektir.

2. Şirket ve rol üzerine ödevinizi yapın

Kulağa apaçık geliyor, biliyorum, ama röportaj yaptığınız şirketin gerçekte ne yaptığını öğrenin.

Evet, web sitelerini ve sosyal medya beslemelerini kontrol edin, ancak tuzuna değecek her aday da bunu yapacak. İşi almak için bu ekstra km gitmen gerekiyor. Sizinle röportaj yapacak kişiler hakkında neler yapabileceğinizi öğrenin. İrtibatta olduğunuz İK görevlisi hakkında çok fazla bilgi olmayabilir, ancak diğer personel hakkında daha fazla bilgi edinmeye çalışın. LinkedIn profillerine göz atın, herhangi bir kitap yazmışlar mı veya herhangi bir yerde misafir blog yazısı yazmışlar mı? Şirket herhangi bir yerde referansta bulunulmuş veya incelenmiştir? Şirketin ne yaptığını net bir şekilde görmeye çalışın.

Şirketin sizden ne beklediğini öğrenmeniz de çok önemlidir. İş tanımını yakından okuyun. Benzer bir rolde olan mevcut şirket üyelerinin profillerini bulmaya çalışın ve onlar hakkında daha fazla bilgi edinin.

Peki araştırmanızı yaptınız # şimdi ne olacak? Şimdi, şirket için önemli olan öğrendiğiniz şeyleri ve rol için başvuran birinden istedikleri temel becerileri sunumunuza eklemeniz gerekiyor. Ve evet, bu her röportaj için farklı bir sunuya ihtiyacınız olacağı anlamına geliyor. Afedersiniz!

Sunumunuzun sizinle röportaj yapan kişiler için neyin önemli olduğunu yansıttığından emin olun. Bu da beni güzelce…

3. Her şey seninle ilgili değil

Tamam, yani biraz seninle ilgili. Ama benim açımdan, görüşmeci sadece ne kadar harika olduğunuzu duymak için sizinle buluşmuyor.

Görüşmecinin yapmaya çalıştığı şey, şirkete fayda sağlayacak birini bulmaktır. Sunumunuzun, şirketin istediğini elde etmelerine nasıl yardımcı olacağınıza odaklanması önemlidir.

Ne istediklerinden emin değil misiniz? İş tanımını tekrar okuyun # işte orada. Anahtar kelimeleriniz var.

Sunumunuz sadece başarılarınızı listelememeli, iş tanımındaki bu temel gereksinimlere göre uyarlanmalıdır. İş tanımında kendi kendini motive eden birini aradıklarını söylerlerse, bunu sunumunuzda anlattığınızdan emin olun. Harika tasarım becerilerine sahip olabilirsiniz, ancak bu şirketteki olası rolünüzün bir parçası değilse, sunumunuzda kilit nokta olmamalıdır.

Sizinle röportaj yapan kişilere ihtiyaç duydukları şeye nasıl uyduğunuzu söylemelisiniz.

4. Kanıt nedir?

İş tanımını okudunuz ve artık şirketin sizden duymak istediği anahtar kelimeleri biliyorsunuz. Ancak söylemek yeterli değil,

Kendi kendini motive eden birini aradığınızı biliyorum. Ben.”

Bunu kanıtlaman gerekiyor.

Kendi kendini motive eden birini aradığınızı biliyorum. Tezimi araştırırken iki ay bağımsız çalıştım, araştırmayı topladım ve tez yazdım. Bu, yaklaşımımda kendi kendini motive etmem ve disiplinli olmam gerektiği anlamına geliyordu. Sonunda, işin parçası için bir ilk kazandım, böylece kendi motivasyonum karşılığını verdi.”

Bu örnekte, ikiniz de aradıkları beceriden bahsediyorsunuz (birçok kez) ve bunu ne zaman yaptığınıza dair somut bir örnek veriyorsunuz.

Çoğu zaman, insanlar bir STAR yaklaşımı hakkında konuşacaklardır (bu yüzden Durumu, sonra Görevi, sonra Eylemi ve son olarak Sonucu vermek) # ve bu, ona yaklaşmanın iyi bir yolu olabilir.

Bahsettiğiniz her bir kilit noktayı açıklamak için alakalı (ve ideal olarak ilginç!) Bir hikayeye sahip olun. Bunlardan birini kaçırırsanız # fark edecekler!

5. Gülümsemeyi unutmayın…

Tamam, yani röportajlardaki parçalar her zaman gülümsemek, akıllıca giyinmek vb. Öğütler veriyor ama önemli.

Bu mükemmel sunumu hazırlamak için saatler harcadınız, adaletli yaptığınızdan emin olun.

Öncelikle yukarıda da söylediğim gibi sunumunuzu uygulayın. Her slayt için tam olarak ne söylemek istediğinizi bildiğinizden emin olun (bunun bir komut dosyası olması gerekmez, sadece temel noktalar) ve tüm animasyonların ne zaman gerçekleştiği. Birçok insan gergin olduklarında daha hızlı ve daha yüksek sesle veya daha yumuşak konuşur. Onlardan biriyseniz (veya olabileceğinizi düşünüyorsanız), sunumunuzu prova ederken nasıl konuştuğunuzu düşünün; kendiniz görmeniz gerekiyorsa denemelerinizi kaydedin. Söylediklerinize duraklamalar koymayı deneyin. Bir sunum yaparken sessizlikten ayrılmak korkutucu olabilir, ancak dinleyicilerinizin buna ayak uydurmasına izin verir ve sonuçta sunumu daha etkili hale getirir.

Büyük güne gelince, eğer yapabilirseniz, sunumunuzu yapmak için ayağa kalkın. Bu basit hareket, kendinizden daha emin görünmenizi sağlayabilir (içten içe sallansanız bile). Slaytlarınızla etkileşimde bulunun # onları yapmak için uzun zaman harcadınız, sadece görmezden gelmeyin.

Ve sonunda, yapana kadar taklit edin. Sakin ve kendinden eminmiş gibi davranmak çoğu zaman biraz daha sakin ve kendinden emin hissetmene yardımcı olur. Bütün o sıkı çalışmayı hazırlığa koydunuz # bunu biraz yapabilirsiniz!

Röportajlar korkutucu. Herkes korkutucu olduklarını bilir. Sizinle röportaj yapan kişiler korkutucu olduklarını biliyorlar ve muhtemelen sizin için biraz üzülüyorlar.

Ancak, doğru bir şekilde hazırlanırsanız, ödevinizi şirket üzerinde yapın, şirketin sizi işe almaktan nasıl fayda sağlayacağına odaklanın, sahip olduğunuz becerileri kanıtlayın ve bunu yaparken iyi karşılaşırsanız, o işe girme şansınız çok daha yüksek olacaktır.

Şimdi size kalmış…

İyi şanslar!

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu