Yazma Becerileri

Özgeçmişte Eğitim yerine Deneyimi Vurgulamak için 4 İpucu

Bugünün iş piyasasında, belirli bir alanda iyi niyetinizi oluşturmanın bir yolu olarak yüksek öğrenimin, mesleğe özgü eğitimin ve sertifikaların değeri hakkında çok şey yapılır. Ancak gerçekte, bir adayın herhangi bir iş için uygun olup olmadığını belirleyen tek faktör bunlar değildir. Aslında, başarılı iş avcılarının büyük çoğunluğunun, yalnızca eğitimsel kazanıma dayalı olarak en kalifiye aday olmadıkları bir pozisyona geldiklerini söylemek doğru olur.

Bazı büyük işletmelerin İK yöneticileri bunu defalarca onayladı. Dikkate değer bir örnek, MasterCard’ın İnsan Kaynakları Direktörü Michael Fraccaro’dan geldi ve bir röportajda şirketinin ideal adayları bulmada basit niteliklerin üzerinde beceri ve kültüre uygunluk, kişilik ve çevikliğe değer verdiğini iddia etti. İş arayanlar için bu, potansiyel bir işverene kim olduğunuzu iletmenin en az ihtiyacınız olan bilgiye sahip olduğunuzu göstermek kadar önemli olduğu ve belirli bir dereceye sahip olmanın kapıdan içeri girmenin tek yolu olmadığı anlamına gelir.

Tüm bunlar, iş arayanların, özellikle de listelenecek çok sayıda eğitim başarıları yoksa, belirli bir pozisyonla ilgili deneyimlerinin toplamını ileten bir özgeçmişi nasıl oluşturacaklarını bilmelerini hayati hale getirir. İşte bu pozisyonda olanların tam olarak bunu yapmasına yardımcı olacak dört ipucu.

Açınızı Bulun

Bir özgeçmiş oluşturmadan önce yapılacak ilk şey, kendinizi işe alma görevlisinin veya işe alma müdürünün yerine koymaktır. Önceki iş deneyiminizi ve diğer ilgili başarıları düşünün ve bunların başvurduğunuz pozisyonla nasıl bir ilgisi olduğunu anlamaya çalışın. Bu adım, sürecin neredeyse tüm diğer bölümlerinden daha önemlidir. Hatta 50.000’den fazla işverenin katıldığı bir anket, her türden ve tüm işe alım seviyesindeki şirketlerin akademik kimlik bilgilerinden ziyade iş deneyimi ve stajları dikkate aldığını, bu nedenle bu deneyimi vurgulamanın yollarını bulmanın kritik olduğunu buldu.

Deneyimlerinizin toplamının sizi iş için nasıl benzersiz bir şekilde nitelikli hale getirdiğini gösteren bir anlatıyı nasıl oluşturacağınızı anladıktan sonra, özgeçmişinizde onunla yönlendirin. Yeterince iyi bir iş çıkarırsanız, işe alım görevlisi veya işe alma müdürü özgeçmişinizin eğitim bölümündeki herhangi bir zayıflığı affetme olasılığı daha yüksek olacaktır.

Mesleki Gelişimin Önemli Olduğunu Anlayın

Deneyiminizin aradığınız pozisyonda nasıl oynadığını düşündükten sonra, yapmanız gereken bir sonraki şey, eğitim geçmişinizi, yaptığınız herhangi bir iş başında eğitim veya mesleki gelişim ile artırmaktır. Bu durum bir özgeçmiş oluştururken genellikle gözden kaçan bir şeydir. Fakat bu gerçek bir oyun değiştirici olabilir. Örneğin, herhangi bir iş gölgeleme yaptıysanız veya eski bir rolde bire bir eğitim aldıysanız, bunu mümkün olan en geniş ölçüde vurgulamak harika bir fikirdir.

Bunu yapmak için yeterli bilgiye sahipseniz, bu bilgiler için bağımsız bir özgeçmiş bölümü oluşturmayı düşünün. Bu durum bu değerli deneyime dikkat çekmeye yardımcı olur ve belgenin ilerleyen bölümlerinde ortaya çıkan eğitimsel eksikliklerin giderilmesine yardımcı olabilir. Artı, işe alım yöneticileri pratik bilgi ile sınıf eğitimi arasındaki farkı anlar ve kararlarını verirken çabalarınızı dikkate alır.

Herhangi Bir İlgili Eğitimi Vurgulayın

Eğitiminizi bir özgeçmişte listelemek söz konusu olduğunda, kazandığınız derecelerin önemli olmadığını da dikkate almak önemlidir. Örneğin, ulaşmaya çalıştığınız pozisyonla ilgili bir derece için çalışmaya başladıysanız, bu gerçeği özellikle belirtin. Bu derece için kaç krediniz olduğunu ve bu çalışma sırasında aldığınız akademik takdiri listeleyin. Bu durum işverene, sahada geçici bir ilgiden daha fazlasına sahip olduğunuzu ve özgeçmişinizin ilk bakışta önerebileceği kadar acemi olmadığınızı gösterir.

Bu tür bilgileri düzenlemenin çeşitli yolları vardır. Genel bir kural olarak, en iyisi derece programının kendisiyle başlayan ve ardından ilgili olduğu kadar çok özel ders bilgisi içeren hiyerarşik bir yapı kullanmaktır. Eklediklerinizi yalnızca mükemmel olduğunuz kurslarla sınırlandırmaya çalışın, böylece not ortalamanız veya aldığınız herhangi bir takdir gibi şeyleri de vurgulayabilirsiniz.

Kapak Mektubunuzu Kendinizi Satmak İçin Kullanın

Pek çok işe alma yöneticisi, mevcut çalışma kültürlerine uyacak doğru kişiliğe ve mizaca sahip adaylar aradığından, onlara bir kişi olarak kim olduğunuz hakkında fikir vermenin bir yolunu bulmak da iyi bir fikirdir. Tahmin edebileceğiniz gibi, bunu özgeçmiş sınırları içinde başarmak inanılmaz derecede zor. İyi haber. Buna gerek yok. Kapak mektubun bunun için.

Potansiyel bir işverenin size bir pozisyon için gereken önemi verme şansını en üst düzeye çıkarmak için, başvurduğunuz her iş için özel bir kapak mektubu hazırlamalısınız. Deneyiminizin ve becerilerinizin aradığınız işle nasıl bağlantılı olduğuna dair bir hikaye anlatmak için kapak mektubunu kullanmalı ve özgeçmişinizin sizi neden buna hazırladığına dair bir bakış açısı sunmalısınız. Unutmayın, özgeçmişinizi okuyan kişi de büyük olasılıkla yüzlercesini daha gözden geçirmek zorunda kalacak, bu nedenle kişisel anlatınızı onlar için ayarlarsanız, özgeçmişinizi o mercekten göreceklerdir-bu sadece işi alma şansınıza yardımcı olabilir.

Alt çizgi

Şimdiye kadar, aradığınız işi almanıza yardımcı olacak özel deneyiminizi ilgi çekici bir özgeçmişe dönüştürmenin birçok yolu olduğu açık olmalı. Belirli bir pozisyon için işe alınıp alınmayacağınıza dair son söz, derecelerin ve eğitim kazanımının olmadığı da açık olmalıdır. Aslında, deneyiminizi destekleyecek eğitime sahip olsanız bile, burada belirtilen ipuçlarını uygulamanın en iyi yaklaşım olabileceğini gösteren çok sayıda kanıt var.

Alt satırda basit. Potansiyel bir işverene iyi bir bahis olduğunuzu-ve onların organizasyonuna çok fazla zorluk çekmeden uyacağınızı-göstermenin bir yolunu bulursanız, çok ileriye gidebilirsiniz. Sonuçta, eğitim her şey olsaydı, dünya artık bazı çok zengin ve başarılı insanlardan yoksun kalacaktı.

Bu nedenle, özgeçmişinizi daha kapsamlı bir eğitim geçmişine sahip olanlarla karşılaştırmaktan korkmayın-ve peşinde olduğunuz işi pekala yapabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu