Paris vs Londra: İş ve kültürel farklılıklar

2018 yılında, tarihteki ilk kez, Paris, işletmelerin yatırım yapması için Londra’nın en çekici Avrupa şehri oldu. Her yıl giderek daha fazla işçi Fransa’da çalışmak üzere Birleşik Krallık’tan ayrılıyor. Çoğu için, Fransız Kültürü, Fransa’daki ve özellikle işletmelerdeki iş hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir fırsattır. Gerçekten de, Fransız İş Kültürü gerçekten özel ve İngiltere kültüründen farklı. Paris’teki işler fransız olmayan insanlar için nasıl çalışır?

Fransa’da ekip çalışması

Fransa’da çalışma ortamı

Fransız yöneticilerin, gün boyunca biriken tüm gerilimleri serbest bırakmak için şirketlerinden ayrılmaları gerekiyor. Gerçekten de, Fransa’da, bir hiyerarşinin yüksek seviyesinde ne kadar çok olursanız, gergin bir atmosferde o kadar fazla çalışırsınız. İngiltere’de, yüksek hiyerarşi seviyeleri işte rahat olarak bilindiği için tam tersidir. Bazen İngilizce Mizah, müzakere sırasında Fransızlar tarafından kendi değeri olarak takdir edilmiyor ve şimdi nedenini anlıyoruz!

Çalışma zamanı

Çalışma süresi

Ortalama olarak, Fransızlar İngiliz işçilere kıyasla işte daha az zaman harcıyorlar. Fransa’da çalışırken haftada en fazla 35 saat, İngiltere’de ise haftada en az 37 saat çalışıyorsunuz.

Endişelenmeyin, Fransa’da daha uzun süre çalışırsanız, motivasyonunuz için takdir edilecektir!

Kurumsal komite

Bir şirketin çok sayıda çalışanı (50’den fazla) olduğunda Fransa’da, bu çalışanların ihtiyaçlarını temsil eden bir komiteye sahip olması gerekir. Bu komitenin asıl amacı çalışanlar ile şirketin yönü arasındaki bağlantı olmaktır. Çalışanların ilgisini ve ihtiyaçlarını savunur ve iyi bir çalışma ortamı sağlar.

Girişim Komitesi (EC), çalışma ortamını çalışanlar için daha kayda değer ve keyifli hale getirmelidir. Fransa’daki kültürün aksine, Birleşik Krallık’ın bu tür bir çalışan komitesi yoktur, çoğu zaman bir sendika ile çalışır.

Grevler

Grevlerden bahsetmeden Fransa’daki iş kültürü hakkında nasıl konuşabiliriz? Fransa’da grev neredeyse ulusal bir spordur. Fransa’da bu tür bir etkinlik olmadan hafta yok.

İngiltere’de her yıl sadece birkaç grev var. İngilizlerin genellikle sendikalara Fransızlardan daha fazla ait olduğunu bildiğinizde şaşırtıcı olabilir.
Paris veya Fransa’da çalışan tüm Fransız olmayan insanlar gibi, buna şaşırmaya hazır olun.

CEO ile ilişki

İcra başkanı ve Fransız İşletmesindeki çalışanları arasındaki ilişkiler her iki ülkede de gerçekten farklıdır. Birleşik Krallık’ta çalışanlar daha çok meslektaş olarak görülmektedir. Gerçekten de CEO’larına kolayca yaklaşabilir ve onlarla konuşabilirler.

İngiltere’de, CEO ve çalışanlarının bir golf veya tenis oyunu için birlikte vakit geçirmeleri yaygın bir şeydir. Fransız iş kültüründe durum tamamen farklı, çalışanlar daha çok ast olarak görülüyor ve şirketteki konumlarına göre mesafeyi korumak zorundalar.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı