Yazma Becerileri

Yazmada Cinsiyet-Nötr Dil

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil kullanımı bazı yazarlar için gereksiz görünebilir. Bununla birlikte, erkeksi zamirlerin tutarlı kullanımı, yazarın atıfta bulunduğu gruptan kadınların dışlandığı izlenimini vermektedir.

Bazıları, “o” ve “onun” zamirlerinin hem erkek hem de kadınları kastettiği şeklinde yanıt verebilirken, önemli olan izlenim yazarın değil okurun izlenimidir. Pek çok okuyucu eril zamirleri sadece erkeklere atıfta bulunmak için okuduğundan, yazar farkında olmadan da olsa yanlış izlenim yaratmış olabilir.

Onursal

Saygı ifadeleri, bir kişinin adının önüne eklenmiş başlıklardır, örneğin Bayan, Bayan, Bay, Efendim, Bayan, Dr ve Lord.

Bir kadının medeni durumuna göre hangi onuru tercih ettiğini bildiğinizi varsaymayın. Tercihi bilinmedikçe, aksi belirtilmedikçe “Ms” kullanın. Aynı şekilde, bir doktorun (örneğin Dr J. Smith) veya cinsiyet açısından belirsiz bir adı olan birinin (örneğin Pat veya Alex) mutlaka erkek olduğunu varsaymayın.

Cinsiyete Özgü Yaygın İş Unvanları ve Cinsiyet Ayrımı Olmayan Alternatifler

  • Başkan: Başkan veya Başkan
  • Postacı veya Postacı: Postacı veya posta işçisi
  • Hostes: Uçuş görevlisi
  • Oyuncu: Oyuncu
  • Polis: Polis veya kolluk kuvvetleri memuru

Cinsiyet-Nötr Zamirler

Cinsiyetten bağımsız dili benimsemenin belki de en zor yanı zamirlerin kullanılmasıdır.

Jenerik “o” için önerilen alternatifler “o” (veya alternatif olarak “o”), “o” veya “onlar” ın tekil olarak kullanımını içerir. Ancak, bu alternatiflerin her biri itirazlarla karşılaştı ve cinsiyet ayrımı gözetmeyen tek bir yazı stili ortaya çıkmadı.

Bazıları “o” ve “o” gibi ifadelerin garip ve gereksiz olduğunu iddia ediyor. Benzer şekilde, bazı gelenekçiler, “onlar” ın, “onlar” ın, “onların” ve “onlar” ın uzun süredir dilbilgisi açısından cinsiyetten bağımsız tekil zamirler olarak kabul edildiğine dair karşı bir argüman olmasına rağmen, tekil olarak “onlar” ın kullanılmasının dilbilgisi hatası olduğunu ileri sürmüşlerdir. İngilizce.

Bununla birlikte, bu cinsiyet ayrımı gözetmeyen alternatifler giderek daha fazla kabul görüyor (sadece size “onlar” ın tekil olarak kullanılamayacağını söyleyenlerle tartışmaya hazır olun).

Uygulamada, cinsiyete özgü zamirlerin kullanımından kaçınmak için ifadeler uyarlanabilir. Örneğin, “Daha önce kimsenin gitmediği yere cesurca gitmek”, “Daha önce kimsenin gitmediği yere cesurca gitmek” olarak yeniden ifade edilebilir.

Alternatif olarak çoğul bir form benimsenebilir, örneğin “Bugün, tipik bir öğrenci mezun olduğunda ne yapmak istediğini bilir” şeklinde yeniden ifade edilebilir “Bugün, çoğu öğrenci mezun olduklarında ne yapmak istediğini biliyor”.

Genel olarak, belki de en iyi seçenek, gayri resmi yazıda çoğul zamirleri “onlar” ve “onların” kullanarak kullanmak ve daha resmi yazılarda sorunu önlemek için metninizi yeniden yazmaktır.

İnsanlar için Kelimeler

“Erkek” kelimesinin, “erkeğin çevre üzerindeki etkisi” gibi, hem erkekleri hem de kadınları temsil etmek için geleneksel kullanımı eski olarak görülüyor.

“Erkek” kelimesinin hem erkekleri hem de kadınları gerçekten temsil ettiğini, “Bazı erkekler kadındır” gibi bir ifadenin absürtlüğüyle zayıflatıldığını iddia etmek.

Hem erkeklerden hem de kadınlardan söz ederken, bunun yerine insan (lar) ı, insanları, insanlığı veya insanları kullanın.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu